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Programas que integran el Proyecto Alborada

Diversific@

Tiene como objetivo principal llevar a cabo un Plan de Diversificación profesional que dirija a las mujeres hacia profesiones donde están subrepresentadas y a promocionar a aquellas empresas que tienen problemas a la hora de encontrar mano de obra para contratar. Pretende disminuir la segregación horizontal en las empresas de la zona de implantación. Se llevarán a cabo diferentes actuaciones en los Servicios de Empleo y actuaciones en las Empresas.

Promocion@

Tiene como objetivo principal reducir los procesos de segregación vertical del mercado de trabajo apoyando la promoción de las mujeres a puestos de dirección dentro de las empresas. Para ello se tiene prevista la puesta en marcha de dos líneas de actuación: - Desarrollo de acciones de "empowerment" y mejora de las competencias de las mujeres trabajadoras dirigidas a promocionar el acceso a puestos de dirección dentro de las empresas. - Gestión de uso del tiempo para apoyar la promoción de mujeres en puestos de dirección.

Coeduc@

A través de este Programa de actuación se van a llevar a cabo diversas acciones tanto en el ámbito de la educación como en la familia, dirigidas a prevenir la reproducción de los estereotipos de género que condicionan la carrera formativa y profesional de chicos y chicas. Las actuaciones se centrarán en los centros educativos, medios de comunicación y radio.

Trasversaliz@

Con éste cuarto programa se pretende integrar el principio de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos desarrollados desde los Servicios de Empleo de los Ayuntamientos incorporando equipos de expertos/as en materia de igualdad y detectando en que medida los estereotipos de género condicionan los procedimientos que se llevan a cabo.